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崗位職責: 

1、負責公司人事行政行后勤保障工作、確保公司順暢穩定運作；

2、建立和完善各項管理制度，并負責監督與執行；

3、負責公司水電、宿舍、車輛及辦公用品、勞保用品、工具、安全日常及5S管理工作；

4、負責公司企業文化建設，提升企業團隊競爭力；

5、負責供應商的開發考核，內部人員的競爭淘汰考核，客戶滿意度的提升；

6、執行領導安排的其他工作。

能力要求: 

1、價值觀與我司趨同：誠信、高效、專注、為客戶持續創造價值

2、執行力強，有較強的內驅力、理解力

3、5年行政、人事或總助工作經驗，財務、法律專業優先；

4、具有高度的責任感與保密意識；

5、熟練操作電腦軟件及互聯網應用

6、持有C1駕駛證，并能熟練駕駛車輛。